짧은 답: 퇴직금은 계속근로기간과 평균임금을 바탕으로 계산합니다. 최근 3개월 급여뿐 아니라 상여금, 연차수당, 제외기간, 회사 규정을 함께 확인해야 실제 정산과의 차이를 줄일 수 있습니다.
입력값
입사일·퇴사일과 최근 3개월 급여, 연간 상여금, 연차수당을 확인합니다. 급여명세서와 근로계약서의 항목명을 기준으로 입력해야 합니다.
차이가 생기는 경우
휴직, 출산휴가, 업무상 재해 등 평균임금 산정 제외기간과 회사의 퇴직연금 제도, 취업규칙이 결과에 영향을 줄 수 있습니다.
최종 확인
계산기는 사전 점검용입니다. 실제 퇴직 정산은 회사와의 근로관계 자료 및 관할 기관 안내를 확인해야 합니다.
자주 묻는 질문
1년 미만도 퇴직금이 나오나요?
법정 요건과 근로시간 요건을 공식 안내로 확인해야 합니다. 개인 계약 조건에 따라 달라질 수 있습니다.
상여금은 무조건 포함되나요?
상여금의 정기성·지급조건과 산정 기준에 따라 다를 수 있어 급여 자료 확인이 필요합니다.
확인과 갱신
최종 검토일: 2026년 9월 5일. 제도·세율·수급 요건은 바뀔 수 있으므로 실제 신청·계약 전 공식 기관의 최신 안내를 확인해야 합니다.